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“員工夢”筑就“企業(yè)夢”

發(fā)布日期:2014-03-08 文章來源:本站 總瀏覽:2804
   每天早上站在公交車站旁,看著身邊馬路上車來車往、來去匆匆,無論是小汽車、公交車還是摩托車、自行車,他們都懷揣著夢想,都在為自己的夢想而不斷拼搏向前。我也有自己的夢想,作為一名在正升工作快2年的員工,我的夢想太多,都依托著企業(yè)的夢,企業(yè)承載著我的期盼,它既是點燃我們“員工夢”的火石,也是匯聚“員工夢”的大海,更是實現(xiàn)“員工夢”的舞臺。
  可以肯定地說,正升的每一位員工都有自己的期盼與夢想。也許有的希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,擁有一個發(fā)展的平臺,實現(xiàn)自己的人生價值;有的希望有一份滿意的收入,能過上有尊嚴(yán)的體面生活;有的希望工作輕松愜意,保持快樂幸福的心境……那么在我周圍長期共事的同仁心中,又有怎樣的夢想呢?我?guī)е@個好奇與同事們進(jìn)行了交流。
  楊小東,畢業(yè)不久的大學(xué)生,現(xiàn)在在營銷中心石油石化事業(yè)部擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理,工作快兩年了,正面臨著戀愛、結(jié)婚、買房一系列生活問題。談到自己的夢想時,他坦然地說:“我的夢想是盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,干好本員工作,為公司的發(fā)展多作貢獻(xiàn),公司發(fā)展好了,收入才可能增加。我們年輕人還要成家買房,只有把掙錢的動力融入到工作當(dāng)中,實現(xiàn)夢想的機(jī)會才會大”。
  楊煜,人力資源行政部物管專員兼司機(jī),一直從事后勤保障和司機(jī)工作,當(dāng)談到自己的夢想時,他笑著說:“我的夢想是每天盡量把自己的工作干好,不出差錯,當(dāng)自己哪天干不動了,能為自己的工作生涯劃上圓滿的句號;還有就是我和老婆能健健康康的,孩子能考上好的大學(xué),學(xué)習(xí)到好的專業(yè)”。
  劉麗嬌,營銷中心市場部銷售與服務(wù)組副經(jīng)理,進(jìn)入公司快10年了,目前正是公司發(fā)展的中堅力量,我與她聊起個人的夢想時,她說:“我的夢想很多,最大的夢想是部門新進(jìn)的同事能快速成長起來,能獨當(dāng)一面,為公司的銷售服務(wù)工作服好務(wù),同時圓滿完成部門的各項任務(wù),只有公司發(fā)展好了,我們收入才有所提高”。
  在與一線員工的交談中,大家的夢想都很實際:困難家庭有人關(guān)心,一線員工能享受夏季清涼、自己的需求能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的理解和幫助、工資有增長、管理者更有人情味等。這些小小的夢想,鑄成了員工們的幸福夢。這些夢想屬于每一個人,更屬于企業(yè),沒有企業(yè)的發(fā)展壯大,員工的個人夢想自然無法實現(xiàn)。
  一個人能夠?qū)崿F(xiàn)夢想,必須要有平臺支撐。公司應(yīng)該為員工建立 “夢想平臺”,讓每個員工看到實現(xiàn)夢想的可能性。公司應(yīng)注重激勵與引導(dǎo),讓員工看到自己努力的方向,找到個人夢想與企業(yè)夢想的結(jié)合點;公司應(yīng)加強(qiáng)員工的職業(yè)規(guī)劃,舉辦各類培訓(xùn),為員工創(chuàng)造公平、公正的晉升平臺;領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)維護(hù)員工的合法權(quán)益,關(guān)愛員工,深入基層一線,傾聽員工的心聲,推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展;公司更應(yīng)讓員工參與改革發(fā)展,激發(fā)每名員工的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。
  當(dāng)前,越來越多的員工正在重新審視個人與公司的關(guān)系,希望在企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中實現(xiàn)自我價值。企業(yè)只有幫助員工實現(xiàn)個人的小夢想,才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的大夢想。同事們的夢想都發(fā)自內(nèi)心,他們夢想的要求不高,但圓夢的心情迫切,都想用自己勤勞的雙手,踏踏實實地工作,在“企業(yè)夢”的旗幟引導(dǎo)下,實現(xiàn)自己的夢想?!坝袎粝刖蜁袆恿Α⒂袎艟蜁衅孥E”,讓我們行動起來,心往一處想,勁往一處使,用滾滾涌流的“員工夢”,推動我們共同的“正升夢”。
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